Recruitment procesverbetering die wél landt in de praktijk
Wij professionaliseren recruitmentprocessen met hands-on implementatie en datagedreven inzichten. Van quick wins tot complete procesaanpak, met meetbare impact op time-to-hire, kwaliteit en candidate experience.
Data-gedreven recruitment optimalisatie
Transformeer uw recruitment van tijdrovend naar toekomstbestendig
Bij Flexfabrique helpen we organisaties hun recruitmentproces te professionaliseren met hands-on advies en datagedreven inzichten. Geen standaardoplossingen of dikke rapporten, maar praktische implementaties die sneller, slimmer en duurzamer werven opleveren. Van quick wins tot volledige transformaties—altijd met meetbare resultaten die blijven werken.
Onze Expertise
Data-gedreven recruitment op 6 essentiële domeinen
Strategie
Recruitment alignment met organisatiedoelen. Van capaciteitsplanning tot arbeidsmarkt analyse voor een toekomstbestendige wervingsstrategie.
Employer Branding
Authentieke werkgeverscommunicatie die talenten aanspreekt. Van EVP ontwikkeling tot campagneoptimalisatie voor sterkere positionering.
Candidate Experience
Een wervingsproces dat kandidaten écht waarderen. Snelle communicatie, transparantie en persoonlijke aandacht voor hogere conversie.
Assessment
Betrouwbare selectiemethoden voor de juiste match. Van competentiemodellen tot gestructureerde interviews voor betere hiring beslissingen.
Processen
Efficiënte workflows die tijd besparen. Geoptimaliseerde procedures, duidelijke rollen en slimme automatisering voor snellere doorlooptijden.
Data & Analytics
Inzicht in uw recruitment performance. Van KPI dashboards tot voorspellende analyses voor data-gedreven verbeteringen.
Concrete Resultaten
Gemiddelde resultaten van 50+ klanten, 2019-2024
Kortere time-to-hire
Kwaliteit kandidaten
Per vacature
Kandidaat NPS score
Onze Werkwijze
Vier fasen voor duurzame verbetering
Waar staan we nu?
Inzicht in uw huidige recruitmentaanpak: Diepgaande analyse van de huidige situatie, processen en uitdagingen. Identificatie van quick wins en strategische verbeterkansen.
Wat kunnen we beter?
We brengen het proces in kaart en benoemen direct toepasbare verbeterpunten (quick wins). Van kandidaatervaring tot doorlooptijd en tooling.
Hoe gaan we dat doen?
Samen met u (en uw team) voeren we verbeteringen door. Denk aan processtructuur, hands-on implementatie van verbeteringen, training van teams en begeleiding tijdens de transitieperiode.
Hoe blijft het werken?
We zorgen voor overdraagbare oplossingen, borgen kennis en laten een proces achter dat duurzaam blijft functioneren, ook zonder ons.
Gratis Recruitment Scan
Ontdek in 15 minuten waar uw recruitment proces verbeterd kan worden. Direct inzicht in kansen, vergelijking met benchmark en concrete aanbevelingen.
Start Gratis ScanKlaar om te beginnen?
Kies de optie die bij u past
Gratis Scan
Direct inzicht in verbeterkansen en benchmark vergelijking in 10 minuten.
Start Gratis ScanPlan Kennismaking
Vrijblijvend gesprek over uw situatie en onze mogelijke samenwerking.
Plan GesprekDownload Whitepaper
Praktische gids: "10 Quick Wins voor Beter Recruitment" (PDF, 2.5 MB).
Download NuWat onze klanten zeggen
Organisaties die hun recruitment hebben getransformeerd
"Dankzij Flexfabrique hebben we onze time-to-hire met 50% verkort. Van 12 naar 6 weken. De kandidaatervaring is dramatisch verbeterd en onze acceptatieratio is gestegen naar 85%."
Sarah de Vries
HR Director, Tech Scale-up
"Eindelijk data-gedreven recruitment. We weten nu precies waar bottlenecks zitten en kunnen direct bijsturen. De ROI was meetbaar binnen 3 maanden: €150.000 besparing per jaar."
Mark Janssen
CEO, Groeiend MKB
"De afgelopen maanden hebben we met Sjack als Recruitment Process Consultant onze recruitment echt next level gebracht. Met vernieuwde processen, innovatieve oplossingen en data hebben we een compleet nieuw recruitmentproces neergezet, waarin de kandidaat, vacaturehouder en recruiter experience centraal staan. Sjack bracht structuur, energie en een enorme drive en wist het team op een supernatuurlijke manier mee te nemen in de verandering. We gaan zijn scherpe blik, humor en positieve impact echt missen. Kortom: een topper die ik iedereen kan aanbevelen!"
Karen de Vries
Senior recruitment, Corporate
Data-gedreven recruitment optimalisatie
Transformeer uw recruitment van tijdrovend naar toekomstbestendig
Bij Flexfabrique helpen we organisaties hun recruitmentproces te professionaliseren met hands-on advies en datagedreven inzichten. Geen standaardoplossingen of dikke rapporten, maar praktische implementaties die sneller, slimmer en duurzamer werven opleveren. Van quick wins tot volledige transformaties—altijd met meetbare resultaten die blijven werken.
Onze Expertise
Data-gedreven recruitment op 6 essentiële domeinen
Strategie
Recruitment alignment met organisatiedoelen. Van capaciteitsplanning tot arbeidsmarkt analyse voor een toekomstbestendige wervingsstrategie.
Employer Branding
Authentieke werkgeverscommunicatie die talenten aanspreekt. Van EVP ontwikkeling tot campagneoptimalisatie voor sterkere positionering.
Candidate Experience
Een wervingsproces dat kandidaten écht waarderen. Snelle communicatie, transparantie en persoonlijke aandacht voor hogere conversie.
Assessment
Betrouwbare selectiemethoden voor de juiste match. Van competentiemodellen tot gestructureerde interviews voor betere hiring beslissingen.
Processen
Efficiënte workflows die tijd besparen. Geoptimaliseerde procedures, duidelijke rollen en slimme automatisering voor snellere doorlooptijden.
Data & Analytics
Inzicht in uw recruitment performance. Van KPI dashboards tot voorspellende analyses voor data-gedreven verbeteringen.
Concrete Resultaten
Gemiddelde resultaten van 50+ klanten, 2019-2024
Kortere time-to-hire
Kwaliteit kandidaten
Per vacature
Kandidaat NPS score
Onze Werkwijze
Vier fasen voor duurzame verbetering
Waar staan we nu?
Inzicht in uw huidige recruitmentaanpak: Diepgaande analyse van de huidige situatie, processen en uitdagingen. Identificatie van quick wins en strategische verbeterkansen.
Wat kunnen we beter?
We brengen het proces in kaart en benoemen direct toepasbare verbeterpunten (quick wins). Van kandidaatervaring tot doorlooptijd en tooling.
Hoe gaan we dat doen?
Samen met u (en uw team) voeren we verbeteringen door. Denk aan processtructuur, hands-on implementatie van verbeteringen, training van teams en begeleiding tijdens de transitieperiode.
Hoe blijft het werken?
We zorgen voor overdraagbare oplossingen, borgen kennis en laten een proces achter dat duurzaam blijft functioneren, ook zonder ons.
Gratis Recruitment Scan
Ontdek in 15 minuten waar uw recruitment proces verbeterd kan worden. Direct inzicht in kansen, vergelijking met benchmark en concrete aanbevelingen.
Start Gratis ScanKlaar om te beginnen?
Kies de optie die bij u past
Gratis Scan
Direct inzicht in verbeterkansen en benchmark vergelijking in 10 minuten.
Start Gratis ScanPlan Kennismaking
Vrijblijvend gesprek over uw situatie en onze mogelijke samenwerking.
Plan GesprekDownload Whitepaper
Praktische gids: "10 Quick Wins voor Beter Recruitment" (PDF, 2.5 MB).
Download NuWat onze klanten zeggen
Organisaties die hun recruitment hebben getransformeerd
"Dankzij Flexfabrique hebben we onze time-to-hire met 50% verkort. Van 12 naar 6 weken. De kandidaatervaring is dramatisch verbeterd en onze acceptatieratio is gestegen naar 85%."
Sarah de Vries
HR Director, Tech Scale-up
"Eindelijk data-gedreven recruitment. We weten nu precies waar bottlenecks zitten en kunnen direct bijsturen. De ROI was meetbaar binnen 3 maanden: €150.000 besparing per jaar."
Mark Janssen
CEO, Groeiend MKB
"De afgelopen maanden hebben we met Sjack als Recruitment Process Consultant onze recruitment echt next level gebracht. Met vernieuwde processen, innovatieve oplossingen en data hebben we een compleet nieuw recruitmentproces neergezet, waarin de kandidaat, vacaturehouder en recruiter experience centraal staan. Sjack bracht structuur, energie en een enorme drive en wist het team op een supernatuurlijke manier mee te nemen in de verandering. We gaan zijn scherpe blik, humor en positieve impact echt missen. Kortom: een topper die ik iedereen kan aanbevelen!"
Karen de Vries
Senior recruitment, Corporate
