Onze Recruitment scan
De Recruitment Revolutie
Ontdek in 20 minuten waar uw recruitment proces verbeterd kan worden
Waarom deze scan nu essentieel is
We leven in een unieke tijd voor recruitment. De combinatie van technologische doorbraken (AI, automation, data analytics), veranderende kandidaatverwachtingen, en toenemende concurrentie om talent heeft recruitment fundamentaal getransformeerd.
Wat vijf jaar geleden nog vooruitstrevend was, is nu het absolute minimum of zelfs niet meer genoeg.
De uitdagingen van moderne recruitment
De moderne recruiter kampt met paradoxen:
- Er zijn meer sourcing tools dan ooit, maar het is moeilijker om de juiste kandidaten te bereiken
- We hebben meer data beschikbaar, maar veel organisaties weten niet hoe ze die data moeten inzetten voor betere hiring beslissingen
- Kandidaten verwachten een Netflix-achtige ervaring, terwijl veel bedrijven nog werken met processen uit het pre-smartphone tijdperk
Deze kloof tussen verwachtingen en realiteit kost organisaties niet alleen tijd en geld, maar ook de beste kandidaten aan concurrenten die hun recruitment wél op orde hebben.
Waarom Flexfabrique deze scan ontwikkelde
Met tien jaar ervaring in het optimaliseren van recruitment processen zagen we steeds dezelfde patronen: organisaties weten dat hun recruitment beter kan, maar missen het overzicht om te bepalen waar ze moeten beginnen.
Ze investeren in dure ATS-systemen zonder hun proces te stroomlijnen, of focussen op employer branding terwijl hun candidate experience rammelt. Het is alsof je een peperdure auto koopt maar vergeet benzine te tanken.
Deze scan is ons antwoord: een gratis, objectief instrument dat u in 20 minuten inzicht geeft in waar u staat en welke stappen de grootste impact hebben.
Wat u krijgt
Direct inzicht in uw recruitment kwaliteit
Hoe goed u ervoor staat
Per onderdeel en totaal - een complete scan van uw recruitment proces met scores en inzichten.
Hoe u scoort ten opzichte van best performers
Vergelijk uw proces met industrie standaarden en zie waar u staat in de markt.
Welke verbeteringen de grootste impact hebben
Concrete aanbevelingen met prioritering zodat u weet waar u moet beginnen.
Wat u morgen al kunt implementeren
Quick wins die u direct kunt toepassen zonder grote investeringen of lange implementatietijden.
Voor wie is deze scan?
Deze scan is ideaal voor organisaties die hun recruitment willen professionaliseren
HR-managers die willen weten waar ze staan
Recruitment teams die hun proces willen professionaliseren
Directie die recruitment als strategisch instrument wil inzetten
Organisaties die talent aantrekken moeilijk vinden
De Recruitment Revolutie
Ontdek in 20 minuten waar uw recruitment proces verbeterd kan worden
Waarom deze scan nu essentieel is
We leven in een unieke tijd voor recruitment. De combinatie van technologische doorbraken (AI, automation, data analytics), veranderende kandidaatverwachtingen, en toenemende concurrentie om talent heeft recruitment fundamentaal getransformeerd.
Wat vijf jaar geleden nog vooruitstrevend was, is nu het absolute minimum of zelfs niet meer genoeg.
De uitdagingen van moderne recruitment
De moderne recruiter kampt met paradoxen:
- Er zijn meer sourcing tools dan ooit, maar het is moeilijker om de juiste kandidaten te bereiken
- We hebben meer data beschikbaar, maar veel organisaties weten niet hoe ze die data moeten inzetten voor betere hiring beslissingen
- Kandidaten verwachten een Netflix-achtige ervaring, terwijl veel bedrijven nog werken met processen uit het pre-smartphone tijdperk
Deze kloof tussen verwachtingen en realiteit kost organisaties niet alleen tijd en geld, maar ook de beste kandidaten aan concurrenten die hun recruitment wél op orde hebben.
Waarom Flexfabrique deze scan ontwikkelde
Met tien jaar ervaring in het optimaliseren van recruitment processen zagen we steeds dezelfde patronen: organisaties weten dat hun recruitment beter kan, maar missen het overzicht om te bepalen waar ze moeten beginnen.
Ze investeren in dure ATS-systemen zonder hun proces te stroomlijnen, of focussen op employer branding terwijl hun candidate experience rammelt. Het is alsof je een peperdure auto koopt maar vergeet benzine te tanken.
Deze scan is ons antwoord: een gratis, objectief instrument dat u in 20 minuten inzicht geeft in waar u staat en welke stappen de grootste impact hebben.
Wat u krijgt
Direct inzicht in uw recruitment kwaliteit
Hoe goed u ervoor staat
Per onderdeel en totaal - een complete scan van uw recruitment proces met scores en inzichten.
Hoe u scoort ten opzichte van best performers
Vergelijk uw proces met industrie standaarden en zie waar u staat in de markt.
Welke verbeteringen de grootste impact hebben
Concrete aanbevelingen met prioritering zodat u weet waar u moet beginnen.
Wat u morgen al kunt implementeren
Quick wins die u direct kunt toepassen zonder grote investeringen of lange implementatietijden.
Voor wie is deze scan?
Deze scan is ideaal voor organisaties die hun recruitment willen professionaliseren
HR-managers die willen weten waar ze staan
Recruitment teams die hun proces willen professionaliseren
Directie die recruitment als strategisch instrument wil inzetten
Organisaties die talent aantrekken moeilijk vinden
De Recruitment Scan
Deze comprehensive scan evalueert 10 cruciale aspecten van uw recruitment proces aan de hand van de nieuwste 2025-2026 best practices en technologieën. De scan duurt ongeveer 15-20 minuten en geeft u direct inzicht in:
Per component en totaal
Met prioritering en quick wins
Tegen industrie standaarden
Voor directe implementatie
Scan Progress
0 van 50 vragenExecutive Summary
Gedetailleerde Score per Component
Component Analyse
Benchmark Vergelijking
Prioritaire Verbeteracties
Implementatie Roadmap
Quick Wins (0-3 maanden)
Middellange Termijn (3-6 maanden)
Lange Termijn (6-12 maanden)
ROI Projectie
Potentiële Besparingen & Verbeteringen
Geschatte Financiële Impact
Aanbevolen Tools & Technologieën
Volgende Stappen
Download uw rapport
Gebruik de print functie van uw browser (rechtsboven) om dit rapport als PDF op te slaan
Deel met uw team
Bespreek de resultaten met HR en management om prioriteiten te stellen
Plan implementatie
Begin met de quick wins en bouw stapsgewijs naar lange termijn verbeteringen
Neem contact met ons op
Wij helpen u graag met de implementatie van uw recruitment verbeteringen
Neem contact met ons opDe Recruitment Scan
Deze comprehensive scan evalueert 10 cruciale aspecten van uw recruitment proces aan de hand van de nieuwste 2025-2026 best practices en technologieën. De scan duurt ongeveer 15-20 minuten en geeft u direct inzicht in:
Per component en totaal
Met prioritering en quick wins
Tegen industrie standaarden
Voor directe implementatie
Scan Progress
0 van 50 vragenExecutive Summary
Gedetailleerde Score per Component
Component Analyse
Benchmark Vergelijking
Prioritaire Verbeteracties
Implementatie Roadmap
Quick Wins (0-3 maanden)
Middellange Termijn (3-6 maanden)
Lange Termijn (6-12 maanden)
ROI Projectie
Potentiële Besparingen & Verbeteringen
Geschatte Financiële Impact
Aanbevolen Tools & Technologieën
Volgende Stappen
Download uw rapport
Gebruik de print functie van uw browser (rechtsboven) om dit rapport als PDF op te slaan
Deel met uw team
Bespreek de resultaten met HR en management om prioriteiten te stellen
Plan implementatie
Begin met de quick wins en bouw stapsgewijs naar lange termijn verbeteringen
Neem contact met ons op
Wij helpen u graag met de implementatie van uw recruitment verbeteringen
Neem contact met ons op